Derechos del trabajador
Como expertos en Derecho Laboral parte de nuestro trabajo consiste en proteger y defender los derechos que tienen los trabajadores de cualquier empresa, entidad o compañía.
Por esa razón conocemos muy bien el Estatuto de los Trabajadores, es decir, todos los derechos básicos que tiene una persona que esté trabajando de forma legal en cualquier empresa.
Entre ellos se encuentran el derecho a ejercer la huelga, igual que el de no hacer huelga aunque sea convocada, la libre sindicación o la negociación colectiva ante cualquier conflicto laboral con la empresa.
Nuestros abogados le asesorarán en todo lo que necesite saber si tiene dudas de hasta donde pueden llegar los límites, le explicaremos su derecho a la ocupación efectiva que es llevar a cabo los cometidos de su puesto de trabajo.
También tiene derecho a la promoción y a recibir formación profesional para evolucionar en su trabajo, así como permisos para acudir a exámenes o cursos de formación.
El trabajador de cualquier empresa también tiene derecho a la baja médica, permisos de maternidad y paternidad y a las vacaciones que le correspondan según su convenio.
Además ningún trabajador puede ser discriminado por razones de edad, raza, religión u orientación sexual, ni mucho menos por tener alguna discapacidad física o psíquica.
Si está buscando abogados profesionales en Madrid que tengan experiencia en estas cuestiones y que se esfuercen por el bien de los trabajadores, con nosotros acertará.

Fuente: http://www.abogadolaboralmadrid.org/2015/10/derechos-del-trabajador.html